Pemkab Sukabumi Buka Seleksi Terbuka Empat Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama 2025

Sukabuminow.com || Pemerintah Kabupaten Sukabumi secara resmi membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2025. Pengumuman ini ditandatangani oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Sukabumi Ade Suryaman, selaku Ketua Panitia Seleksi, pada Selasa (28/10/25).

Seleksi terbuka ini dilaksanakan berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 17 Tahun 2020, serta Permenpan RB Nomor 15 Tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif.

Menurut Kepala BKPSDM Kabupaten Sukabumi, Teja Sumirat, pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Sukabumi dalam mendorong sistem merit dan transparansi pengisian jabatan strategis di lingkungan birokrasi daerah.

“Seleksi terbuka ini bertujuan menjaring aparatur yang berkompeten, profesional, dan memiliki integritas tinggi untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi,” ujar Teja, Selasa (28/10/25).

Empat Jabatan Strategis Dibuka

Dalam pengumuman bernomor 800.1.2.6/02/Pansel-JPT/2025, terdapat empat jabatan yang dibuka untuk seleksi, yaitu:

1. Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)
2. Kepala Dinas Kesehatan
3. Kepala Dinas Perikanan
4. Direktur UPTD RSUD Sekarwangi

Seleksi ini terbuka bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi, pemerintah kabupaten/kota se-Provinsi Jawa Barat, serta Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang memenuhi persyaratan administratif, kompetensi, dan integritas.

Syarat dan Proses Pendaftaran

Teja menjelaskan, pendaftaran seleksi dilakukan secara daring (online) mulai 28 Oktober hingga 11 November 2025 melalui dua kanal utama, yakni:

• Website resmi BKPSDM: https://bkpsdm.sukabumikab.go.id
• Portal nasional ASN Karier BKN: https://asnkarier.bkn.go.id

“Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online dan tidak dipungut biaya apa pun. Kami menekankan prinsip transparansi dan akuntabilitas agar seluruh aparatur memiliki kesempatan yang sama,” tegas Teja.

Setiap pelamar wajib mengunggah dokumen administrasi seperti surat lamaran, SK pangkat terakhir, riwayat jabatan, ijazah, SKP dua tahun terakhir, surat sehat, hingga bukti pelaporan LHKPN atau LHKASN. Pelamar juga wajib menandatangani pakta integritas serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau proses hukum.

Khusus jabatan Kepala Dinas Kesehatan, pelamar wajib memiliki kualifikasi pendidikan di bidang kesehatan, sedangkan jabatan Direktur RSUD Sekarwangi diperuntukkan bagi tenaga medis atau PNS dengan kompetensi manajemen rumah sakit.

Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan

Proses seleksi terdiri atas beberapa tahapan, yakni:

1. Pengumuman pada 28 Oktober – 11 November
2. Pendaftaran pada 28 Oktober – 11 November
3. Seleksi administrasi dan rekam jejak pada 29 Oktober – 14 November
4. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan rekam jejak pada 17 November
5. Seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural (assessment) pada 20 – 21 November
6. Pengumuman hasil seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural (assessment) pada 26 November
7. Seleksi kompetensi bidang (penulisan makalah) pada 27 – 28 November
8. Pengumuman hasil seleksi kompetensi bidang (penulisan makalah) pada 1 Desember
9. Seleksi wawancara pada 3 – 4 Desember
10. Pengumuman hasil seleksi wawancara pada 5 – 6 Desember
11. Verifikasi dan rekomendasi BKN pada 15 Desember
12. Pengumuman hasil akhir pada 16 – 17 Desember

Seluruh jadwal seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan dan akan diumumkan secara resmi melalui laman BKPSDM Kabupaten Sukabumi dan portal ASN Karier BKN.

“Kami mengimbau seluruh peserta untuk aktif memantau informasi resmi di website BKPSDM. Kelalaian mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta,” tambah Teja.

Komitmen Pemerintah Daerah

Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kabupaten Sukabumi menegaskan komitmennya untuk menghadirkan birokrasi yang profesional, kompetitif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

“Kami berharap proses seleksi ini menghasilkan pejabat tinggi pratama yang berintegritas, berkomitmen pada pelayanan, serta mampu mendukung visi Kabupaten Sukabumi yang religius, maju, dan inovatif,” pungkas Teja.

Reporter: Andra Permana
Redaktur: Andra Permana